문체부와 서울시 산하 공공예술조직에 다니면서 제가 봐왔던 기관경영평가는 기관의 가치를 인정받는 바로미터가 되고 있습니다. 저는 과거 경영평가 담당으로서 기관공로자도 표창도 받았고 평가 우수등급도 받으면서 경영평가 기관의 가치를 증명하고자 노력하였습니다. 특히 올해는 제가 재직 중인 국립예술단체가 2년 연속 등급 상향을 하여 직원들에게 두둑한 기관 성과급도 지급할 수 있게 되어 담당 부서장으로서 뿌듯함을 느끼고 있습니다. 하지만 공공예술조직에서