SK하이닉스 직원의 ‘작은 자랑’이 만든 큰 변화

지난 1월 말, SK하이닉스 한 직원의 개인 기부가 온라인 직장인 커뮤니티를 통해 알려지며 전국 직장인들의 자발적 기부 릴레이로 확산됐다.
해당 직원은 세종시에 위치한 영명보육원에 간식과 함께 기부금을 전달했고, 이후 직장인들의 참여로 누적 약 2100만 원의 후원금이 모였다.

■ “돈을 돈답게 쓴 날이었다”

기부의 출발점은 소박했다.
SK하이닉스 직원 A씨는 온라인 커뮤니티에 “오늘 인생에서 가장 현명한 소비를 했다”며 보육원에 간식을 전달한 경험을 공유했다.
 

그는 학창 시절의 개인적 경험을 언급하며, 형편이 넉넉하지 않아도 누군가는 나눌 수 있다는 메시지를 전했다.
이 글은 짧은 시간 안에 수만 회 이상 조회되며 직장인들의 공감을 얻었다.

■ 공감은 참여로, 참여는 확산으로

게시물을 본 직장인들은 댓글로 응원을 남기는 데 그치지 않았다.
대한항공, 게임·금융·공공기관 종사자 등 다양한 직군의 직장인들이 보육원에 직접 기부한 뒤 인증 글을 올리며 릴레이에 동참했다.

A씨 역시 추가로 30만 원을 기부하며, 보육원의 현실적인 필요를 전했다.
현재 영명보육원은 아이들을 위한 도서관 리모델링 비용 약 4000만 원을 목표로 모금을 진행 중이다.

■ “아이들에게 쉴 수 있는 공간을 만들어주고 싶었다”

영명보육원에 따르면, 기존에는 기부금 모금에 수년이 걸릴 것으로 예상했지만, 이번 계기를 통해 단기간에 큰 진전이 있었다.
보육원 측은 아이들이 학업 외에도 머물 수 있는 안정적인 휴식·독서 공간 조성을 목표로 하고 있다.

원장은 “아이들이 휴대전화 대신 책과 취미 활동을 접할 수 있는 공간을 상상하게 됐다”며 감사의 뜻을 전했다.

■ 기업이 아닌 ‘개인’에서 시작된 변화

이번 기부 릴레이의 특징은 기업 주도가 아닌 개인의 선택에서 출발했다는 점이다.
SK하이닉스 직원의 한 번의 행동이, 직장인 사회 전반으로 선한 영향력의 흐름을 만들었다.

기부 금액의 크기보다,
‘누군가 먼저 움직였다는 사실’이 참여의 문을 열었다.

■ 작은 행동이 만드는 사회의 온도

보육원 관계자는 “갑작스러운 관심과 참여가 믿기지 않는다”며,
“아이들에게는 어른들이 함께 응원하고 있다는 사실 자체가 큰 위로가 된다”고 말했다.

이번 사례는 거창한 캠페인보다,
일상의 선택 하나가 사회를 어떻게 바꿀 수 있는지를 보여준다.

조용한 자랑에서 시작된 나눔은,
지금도 누군가의 하루를 조금 더 밝게 만들고 있다